Módulo 1: Fundamentos de Employer Branding
• Qué es y qué no es la marca empleadora • Cultura, valores y experiencia • Auditoría inicial de presencia
Módulo 2: EVP y narrativa
• Propuesta de valor al empleado • Pilares y mensajes • Storytelling por colectivos (tech, jr, liderazgo)
Módulo 3: Atracción y candidate experience
• Carreras, vacantes y UX en ATS • Respuesta y tiempos • Entrevista y feedback memorable
Módulo 4: Contenido y canales
• Calendario editorial • Social media & Glassdoor • Programas de embajadores internos
Módulo 5: Métricas y mejora continua
• eNPS, tasa de aceptación, tiempo de cobertura, calidad de hire • Tablero y experimentación
¿Necesito un equipo grande?
No. El curso incluye flujos y plantillas para operar desde RRHH con apoyo mínimo de Marketing.
¿Incluye material editable?
Sí. Plantillas para EVP, calendario, guiones y dashboard base (editable).
¿Formato del curso?
On-demand, acceso 24/7, actualizaciones incluidas.
